12 feb 2019

Part-Time Freelance HR Business Partner (3 dagen/week)

StepStone – Gepost door ZELBA Vlaams-Brabant

Job Omschrijving

Freelance HR Business Partner (Project asap op te starten (3 dagen/week voor een periode van 8 à 9 maanden)

Binnen onze business unit EBS (Effective Business Services) helpen we bedrijven om transformatieprogramma’s uit te schrijven om hen toekomstbestendig te maken en zo betere resultaten op te leveren. Voor deze business unit zijn we op zoek naar een freelance HR business partner!

Ben je gedreven om medewerkers te coachen en het welzijn op het werk te bevorderen? Heb je ervaring met rekrutering, performance management en het levend houden van een hechte community van mentors? Dan is dit het ideale project voor jou!


  • In afwachting van onze nieuwste recruiter, sta je mee in voor het rekruteringsproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het aantrekken van nieuw talent. De uitgelezen kans om de business unit beter te leren kennen.
  • Je begeleidt mee de lancering van ons nieuwe performance platform, waarbij opvolging van het gebruik en verdere ondersteuning van de medewerkers centraal staan binnen jouw rol.
  • Als HR Business Partner zorg je ervoor dat onze mentorship community levend wordt gehouden (bv. via het organiseren van trainingen), dat de doelstellingen steeds duidelijk zijn en dat de medewerkers goed worden opgevolgd.
  • Binnen het luik opleiding en training ben je het aanspreekpunt van de consultants en andere medewerkers binnen de business unit en volg je opleidingsplannen, trainingen, etc. verder op met de Corporate Learning & Development Manager.
  • Je brengt de risico’s bij een mogelijke exit van medewerkers in kaart en volgt dit nauwgezet op.
  • Daarnaast ben je ook aanwezig op de maandelijkse HR Business Partner meetings met de verschillende HR Business Partners van de verschillende business units van Tobania.


  • Je bent een freelancer professional die reeds kan terugblikken op een gedegen ervaring van 4 à 5 jaar binnen soft HR.
  • Proactiviteit en credibiliteit draag je hoog in het vaandel.
  • Een vlotte communicatie met zowel interne als externe stakeholders is the key to success.
  • Je handelt steeds proactief en speelt gemakkelijk in op een snel veranderende omgeving.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.


  • Een uitdagend project (3 dagen per week) van ongeveer 8 à 9 maanden binnen een snelgroeiende en dynamische omgeving.
  • A great place to develop your career!
  • Elke week vers fruit om je een extra boost te geven.
  • Friday yay! We sluiten iedere werkweek af met een gezellige Friday drink samen met de collega’s.

Tobania is een dynamisch en 100% Belgisch bedrijf in volle groei. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Strombeek-Bever en daarnaast hebben we ook kantoren in Gent en Hasselt. We positioneren ons als de bevoorrechte “Business Consulting & Technology firm” van ondernemingen en overheden die op zoek zijn naar advies, expertise, diensten en oplossingen om hun digitale transformatie te realiseren en te beheren.

In 2018 realiseerden we een omzet van €85 miljoen met 850 medewerkers. Tegen 2020 beogen we een sterke groei naar €150 miljoen door het verder uitbreiden en diversifiëren van onze diensten en oplossingen. Maar dat kan alleen met de hulp van onze Tobians. En daar ben jij binnenkort misschien een van!


Job Categorieën : Aanwerving & selectie, HR administratie en Training & development Job Types: Part-Time

Endless.

1 total views, 1 today

Solliciteer voor deze Job

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *